Coneix el nou web de SabadellTreball

SabadellTreball ha millorat el seu disseny i ha incorporat noves funcionalitats per tal que les persones usuàries (empreses i candidats) puguin tenir una bona experìencia de navegació.

Un dels punts importants és que aquest web ja és adaptable a dispositius mòbils (disseny responsiu o adaptable) per la qual cosa el que fins ara podíeu fer des de l'ordinador també el podreu fer des d'un mòbil o una tauleta. També s'ha aprofitat l'ocasió per estructurar millor la informació i que la persona usuària pugui trobar d'una manera més intuïtiva el que necessita.

Aprèn a gestionar una microempresa

Gran part del teixit econòmic del nostre territori es basa en les empreses micro (fins a 10 treballadors/res), per la qual cosa potser t'interessa conèixer el funcionament d'aquest tipus d'empresa en tota la seva estructura.

Ara ho pots fer amb el curs de “Creació i Gestió de Microempreses”. Pertanyent a l'oferta de Formació Ocupacional, és gratuït. Amb una durada de 530 hores, combina la teoria amb pràctiques en empreses. Un cop superats tots els mòduls, rebràs un Certificat de Professionalitat que et qualifica professionalment per treballar en aquest àmbit, amb validesa a tot el territori nacional.

PREINSCRIPCIÓ  (inici: 18 d’abril)

Convocatòria de selecció: Tècnic/a de Projectes Europeus i Dinamització Empresarial per a Promoció Econòmica de Sabadell

Les tasques a desenvolupar inclouen la coordinació i gestió de projectes europeus, la implementació de les accions del projecte en l'àmbit local i l’assistència a les activitats, trobades i comitès executius de les xarxes europees. A més, serà responsabilitat del/la tècnic/a la cerca d’informació sobre convocatòries de programes i la redacció de propostes de projecte.

MetallVallès incorpora noves propostes de formació i jornades d’ocupació “cara a cara”

Preveu arribar a més 200 persones i aconseguir un mínim de 100 insercions laborals

La segona edició del projecte MetallVallès, de promoció de l’ocupació i la competitivitat de la indústria metal·lúrgica, ha incorporat novetats de millora com ara propostes de formació a mida, l’impuls de les vocacions tecnològiques vinculades al metall i jornades d’ocupació sectorial “cara a cara” entre empreses i persones candidates.

Aquesta segona edició, ja iniciada, es perllongarà fins al mes d’agost. Es preveu arribar a més 200 persones i aconseguir 100 insercions laborals, així com contactar amb unes 100 empreses i que un 70% d’aquestes almenys participin en més d’una acció.